Leo una noticia muy interesante sobre la creciente importancia que las empresas están dando a la hora de seleccionar empleados, a la experiencia en blogs, redes sociales y las últimas tendencias en el mundillo de Internet.
La empresa BestBuy exige para el puesto “senior manager – emerging media marketing”, algo así como Gerente de Marketing, además de la formación académica adecuada, experiencia de dos años como “blogger” y 250 seguidores en Twitter.
Desconozco por que precisamente Twitter; quizá por la facilidad de cómputo del número de seguidores. Me imagino que también podría servir experiencia en Facebook u otras redes sociales. De todas formas lo importante de la noticia es ver por donde se vislumbra el futuro y ver como la formación en las nuevas tecnologías cada vez se convierte en un elemento esencial para el futuro profesional de nuestra juventud.
Vía / Ubergizmo
